Le bâtiment situé au pied de la montagne comprendra 14 logements clés en main de 4 chambres chacun et un de 3 chambres. Chaque unité sera aménagée avec cuisine, salon, salle de bain complète pour 3 ou 4 chambres individuelles.  Les unités serviront de logements confortables pour des séjours temporaires le temps que les employés découvrent la région et s’installent ailleurs.

Dans l’objectif de pallier la pénurie de main d’œuvre, Le Massif de Charlevoix désire renforcer le sentiment d’appartenance à une communauté montagne. Dans ce premier projet, un espace commun sera aménagé à même le bâtiment afin de favoriser le partage et la création de liens entre chacun.

« Nous mettons tout en place pour augmenter notre force d’attraction : meilleurs salaires, logements sur site, avantages pour les employés et recrutement à l’international.  Notre croissance sera possible seulement si nous avons des employés dédiés et heureux. », affirme Nicolas Racine, Vice-Président et directeur général, Groupe Le Massif.

Hébergement employés à Petit-Rivière-Saint-François

D’ici à la livraison de ce premier projet sur le territoire du Massif, 14 chambres sont présentement disponibles pour les nouveaux employés de la montagne en plein cœur du village de Petite-Rivière-Saint-François à l’Auberge La Courtepointe.

Recrutement à l’étranger en mode accéléré

Le Massif a la chance de compter sur son partenaire Club Med, lequel est habitué à recruter des gens de partout dans le monde, pour l’aider dans son recrutement à l’international. Juste la semaine dernière, c’est 16 contrats d’embauche pour le Mexique que le Massif a effectué. C’est une mesure devenue nécessaire pour embaucher des employés dans certains secteurs où il est très difficile de recruter.