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Travailleurs étrangers : un guide pour les employeurs de Charlevoix

Publié le 20 mars 2026 à 15:38, modifié le 20 mars 2026 à 15:38

Par: Jean-Baptiste Leveque

Les employeurs de Charlevoix pourront maintenant être mieux outillés pour accueillir des travailleurs étrangers. Le Service d’accueil des nouveaux arrivants (SANA) Charlevoix-Côte-de-Beaupré lance un guide de bonnes pratiques pour favoriser leur intégration, dans un contexte où la rétention de ces travailleurs est mise à mal.

La diversité culturelle s’installe dans de plus en plus de milieux de travail. Les agents du SANA y ont récolté de précieux commentaires.

« Je pense que chaque entreprise arrive à trouver quand même un peu sa manière de faire, mais le but, c’était surtout de réunir, dans un seul et même guide, plusieurs conseils sur lesquels les entreprises peuvent se baser », explique Vanille Depelchin, chargée de projet au SANA.

On présente dans le guide des recommandations pour préparer l’arrivée d’un nouvel employé, faciliter les démarches administratives et surtout favoriser son bien-être.

Javier Franco, un travailleur immigrant qui a collaboré au guide, rappelle que pour chaque nouvel arrivant, « il faut comprendre ses limitations, il faut aussi comprendre ses vulnérabilités, ses réalités ».

Les employeurs sont donc appelés à en faire plus pour que leur recrutement à l’international soit une réussite. Mais selon les intervenants, les efforts pour s’adapter doivent venir des deux parties.

« Ce n’est pas tout le travail du côté de l’employeur. Nous devrons aussi travailler pour nous intégrer, pour parler français, pour comprendre la réalité, pour s’intégrer à la communauté », affirme Javier Franco.

Vanille Depelchin ajoute que « la personne immigrante doit faire sa part, essayer de s’adapter, de comprendre le système québécois, canadien, etc., mais aussi l’employeur, qui fait venir une personne de l’étranger pour augmenter sa capacité de main-d’œuvre, d’aider la personne immigrante dans son intégration ».

Les nouvelles règles gouvernementales, plus contraignantes pour les travailleurs étrangers, ont déjà provoqué plusieurs départs dans la région. Malgré cela, le SANA, tout comme les MRC, continuent de miser sur l’immigration pour développer Charlevoix.

« Le fait d’avoir la diversité culturelle, ça crée de l’ouverture d’esprit chez les gens, ça crée des beaux mélanges de culture, des beaux échanges, des réflexions sur notre vie, notre façon de penser », souligne Mme Depelchin.

Le Service d’accueil des nouveaux arrivants profitera du prochain Salon Emploi Charlevoix et d’autres événements du genre pour distribuer le guide à des employeurs. Le document est également disponible en ligne.