La nouvelle convention collective, d’une durée de cinq ans, prévoit un effet rétroactif au 1er janvier dernier.

Elle accorde une augmentation salariale de 9 % la première année, pour un total de 21 % sur l’ensemble de l’entente.

Une clause de protection liée à l’inflation est également prévue pour les deux dernières années.

Parmi les autres gains pour les employés, on note que la contribution au fonds de pension sera triplée pendant la durée de la convention collective, qu’un plus grand nombre d’heures de libération syndicale sera payé par l’employeur, qu’une plus grande flexibilité sera accordée pour le paiement des vacances, ainsi que la fin du temps supplémentaire obligatoire.

Les travailleurs de l’usine de pales d’éoliennes étaient sans convention collective depuis le 31 décembre dernier.