Les salariés estiment qu’il est temps que leur employeur, la Coop Avantis, leur retourne l’ascenseur. Les syndiqués se souviennent avoir consenti à d’importantes concessions lors de la dernière négociation, ce qui a pour effet d’en faire les « enfants pauvres » du secteur du transport laitier.

Rappelons que lors de la dernière négociation, les travailleurs avaient dû se contenter d’augmentation de l’ordre de 7,25 % sur 6 ans, en plus des autres reculs imposés par l’employeur. De plus, l’employeur a accordé des augmentations salariales bien plus importantes aux autres salariés de la Coop Avantis.

Un nécessaire rattrapage

Le syndicat estime qu’il est maintenant temps que l’entreprise reconnaisse les efforts faits par le passé et entame une véritable démarche de rattrapage. La différence salariale avec d’autres collègues du même secteur se situe entre 2 $ et 7 $ dollars de l’heure. De plus, les salariés souhaitent entre autres, des améliorations concernant les primes, les fériés et une reconnaissance du travail la fin de semaine.

La prochaine rencontre de négociation est prévue le 27 août prochain. D’ici là, le syndicat maintiendra les moyens de pression actuels. S’il n’y a pas de règlement, les membres seront alors invités à faire le point et à évaluer la possibilité d’adopter des moyens de pression plus lourds où rien ne sera écarté à ce moment.

Le Syndicat des employés de Dynaco (CSN) est affilié au Conseil central du
Bas-Saint-Laurent (CSN) qui regroupe plus de 8 500 membres des secteurs, public et privé, répartis au sein de 96 syndicats. Il est aussi affilié à la Fédération du commerce-CSN qui compte près de 30 000 membres, regroupés au sein de 330 syndicats.