Le CISSS s’est vu octroyer un budget d’exploitation de 709 M$, soit 25 M$ de plus que l’année précédente, ce qui le place dans une position plus confortable puisqu’aucune mesure d’optimisation n’a été demandée pour la prochaine année.

De ce montant :
 677 M$ sera alloué aux opérations du CISSS dont 541 M$ ira en services directs à la population bas-laurentienne;
 33 M$ servira pour des projets d’immobilisation.
Des projets et des investissements
Parmi les principaux investissements prévus au cours de la prochaine année, le CISSS compte, entre autres :
 augmenter son budget pour l’achat de médicaments à la suite d’un ajustement consenti par le MSSS;
 favoriser les achats regroupés lors de ses différents contrats de service;
 investir dans le développement des services, notamment en hémodialyse, en CHSLD, dans les GMF, dans les entreprises d’économie sociale, dans le soutien à domicile et dans les services pour les personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme.
2017-2018

Bien que les travaux de fin d’année soient toujours en cours, le CISSS a aussi terminé son année financière 2017-2018 en équilibre budgétaire. La présentation complète des résultats financiers sera faite à la mi-juin lors de la séance régulière du conseil d’administration, ceux-ci faisant présentement l’objet d’une analyse par les vérificateurs indépendants.

À propos du CISSS du Bas-Saint-Laurent

Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent est un établissement qui a pour mission de maintenir, améliorer et restaurer la santé et le bien-être de la population bas-laurentienne en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique du Bas-Saint-Laurent. Avec un budget de plus de 709 M$, le CISSS emploie près de 8000 employés, peut compter sur 582 médecins, dentistes et
pharmaciens et des centaines de bénévoles qui ont à coeur les soins et services à la population ainsi que les valeurs de l’établissement, soit la collaboration, l’humanisation, l’engagement et la responsabilisation.