La quarantaine d’employés du Manoir St-Augustin de Gaspé s’était regroupée en mars dernier afin de demander de meilleures conditions de travail.

Au terme des négociations, les travailleurs de cette RPA obtiennent une mise à niveau des taux et échelles salariales, un local syndical, le réajustement et la création de primes ainsi que l’ajout de congés fériés.

« Le principal problème, c’était du côté salarial. On considérait qu’on était sous-payés pour le travail qu’on donnait à l’employeur. Ensuite, le reste a suivi; au niveau des primes, des congés fériés supplémentaires, quelque chose qu’on ne pensait jamais avoir », commente Patrick Dufresne, président du syndicat des travailleurs et travailleuses du manoir Saint-Augustin.