Durant la semaine du 19 avril dernier, la directrice générale en charge des trois municipalités du Kamouraska a pris la décision de quitter ses fonctions, invoquant des raisons personnelles et une charge de travail écrasante. Malgré nos sollicitations, elle a préféré ne pas accorder d’entrevue pour discuter de sa démission.

Selon les témoignages recueillis, il est clair que le manque de personnel est un défi majeur pour ces municipalités. Un résident de Rivière-Ouelle exprime son inquiétude : « Il manque de personnel. Ça peut être difficile de travailler dans trois municipalités. »

Face à cette situation, la municipalité de Saint-Pacôme conserve un certain optimisme grâce à son système d’adjoints prêts à compenser les départs. Cependant, la municipalité de Saint-Denis-de-la-Bouteillerie préfère maintenir un poste englobant les trois municipalités. La mairesse, Nicole Généreux, souhaite tester ce modèle avant de prendre toute décision définitive. Des rencontres entre les trois municipalités sont prévues prochainement pour discuter de la meilleure manière d’adresser cette situation délicate.

Un résident partage son opinion sur l’idéal à atteindre : « Ça va être idéal, idéalement d’avoir quelqu’un qui peut être là plusieurs années. Ça ferait du bien un 20-25 ans, quelqu’un qui est en début de carrière. »

Avec cette pénurie de personnel, l’avenir des trois municipalités du Kamouraska demeure incertain. Seul le temps dira si elles seront capables de surmonter ce défi et de retrouver une stabilité dans leur gestion municipale.