Les deux journées de rencontres tenues cette semaine ont servi à répondre à des questions du Conseil du trésor, du ministère de la Santé et des employeurs.

La convention collective est échue depuis le 31 mars 2025 et les séances de négociation ont débuté à l’automne.

Depuis, huit journées de négociations ont eu lieu, sans avancées significatives selon le syndicat.

Les paramédics réclament notamment des augmentations salariales similaires à celles accordées dans le réseau de la santé, ainsi qu’une amélioration du fonds de pension.

Actuellement, ils ne peuvent pas prendre leur retraite avant l’âge de 60 ans sans pénalité.

Le représentant syndical Jérémy Landry souhaite une meilleure convention collective pour ses membres afin de permettre une retraite jugée juste et équitable, mais aussi pour favoriser le recrutement de nouveau paramédics et la rétention du personnel.

Environ 200 paramédics sont affiliés à la FPHQ au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie.

« Quelqu’un qui veut partir à 55 ans avec 35 ans de service, ayant commencé à 20 ans, a 20 % de pénalité sur une rente qui est déjà réduite. C’est impossible pour un paramédic de partir avec un salaire réduit à cette équivalence-là. »

« Pour nous, on est quand même inquiets considérant qu’on est rendus au mois de mars et que les prochaines dates de négociation seront en mai et en juin, avec très peu de rencontres prévues, alors que la période estivale va arriver. Donc, on ne s’attend pas à un règlement de sitôt », laisse-t-il tomber.