« Nous sommes très heureux de pouvoir finalement honorer ces champions, qui se sont démarqués de différentes façons tout au cours de l’année 2020. Leur dévouement a servi de manière significative à l’amélioration de notre offre de services et de soins de santé à la population. Je tiens personnellement à les remercier pour leur engagement et à les féliciter pour l’obtention de ces prix », a déclaré Dre France Desrosiers, présidente‑directrice générale du Réseau de santé Vitalité.

Les prix de mérite sont une façon d’exprimer de la reconnaissance à des employés qui se sont démarqués au cours de la ou des dernières années au sein du Réseau. Il existe quatre types de prix de mérite :

• Excellence en gestion et en leadership (un prix au sein du Réseau);
• Vitalité (possibilité de quatre prix au sein du Réseau);
• Créativité et innovation (un prix au sein du Réseau);
• Sécurité (un prix au sein du Réseau).

Le Réseau est fier de vous présenter les récipiendaires de l’année 2020 :

PRIX EXCELLENCE EN GESTION ET EN LEADERSHIP

Ce prix reconnaît un gestionnaire au sein du Réseau qui s’est démarqué en faisant preuve d’excellence en matière de gestion et par son sens du leadership.

• Gino Mallais, gestionnaire du Service de traitement des dépendances, zone Restigouche

PRIX VITALITÉ

Ce prix reconnaît un employé qui est dévoué à son travail, qui est vrai et juste envers l’organisation, ses collègues de travail et/ou les patients tout en étant une source de motivation et d’inspiration et dont l’éthique de travail reflète les six valeurs du Réseau : respect, compassion, intégrité, imputabilité, équité et engagement.

• Dr John Tobin, médecin de famille, zone Nord-Ouest
• Roberto Nadeau, infirmier gestionnaire du Bloc opératoire, zone Restigouche
• Nadine Doiron, pharmacienne, zone Beauséjour
• Jennifer O’Donnell, orthophoniste, zone Acadie-Bathurst

PRIX CRÉATIVITÉ ET INNOVATION

Ce prix vise à reconnaître une équipe de travail au sein du Réseau qui, par sa capacité de création et d’innovation, a réussi à imaginer et à mettre en œuvre un concept nouveau ou à trouver une solution originale, efficace et efficiente à un problème ou qui s’applique tout simplement à améliorer les pratiques.

• Service de traitement des troubles concomitants à domicile, Service de traitement des dépendances – zone Restigouche

PRIX SÉCURITÉ

Ce prix reconnait un employé au sein du Réseau qui a su faire preuve d’ingéniosité et de prévention à ce qui a trait à la sécurité des patients/clients ou des employés du Réseau.

• Annie Carré, gestionnaire-adjointe en imagerie médicale et technologue en radiation médicale, zone Restigouche