Il s’agit d’une hausse de 0,25 $. Les augmentations du salaire minimum dans la province seront maintenant indexées à l’indice des prix à la consommation de la province, arrondi aux 0,05 $ près. En 2018, cet indicateur économique a grimpé de 2,13% dans la province.

Selon le ministre de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, Trevor Holder, «relier le salaire minimum à un indicateur économique comme l’indice des prix à la consommation protégera le pouvoir d’achat des personnes qui gagnent le salaire minimum et permettra aux employeurs du Nouveau-Brunswick d’être mieux préparés à faire face aux augmentations lorsqu’elles surviennent. »

Depuis quelques années, les provinces de l’Atlantique ont convenu d’augmenter leur salaire minimum de façon simultanée le 1er avril chaque année. Le taux horaire minimal au Nouveau-Brunswick est inférieur à ceux de l’Île-du-Prince-Edouard (12,25 $) et de la Nouvelle-Écosse (11,55$).