Cette initiative vise à retenir les professionnels de la santé au Nouveau-Brunswick. C’est pourquoi avant de mettre la main sur l’argent, les récipiendaires devront signer un contrat de retour de service avec Ambulance Nouveau-Brunswick. Les étudiants en soins paramédicaux primaires et en soins paramédicaux avancés devront s’engager pour deux ans de service, tandis que ceux qui étudient en technique d’urgence médicale devront signer une entente d’un an. Les récipiendaires recevront la première moitié de la bourse au début de leur service et la seconde à la fin de leur période de retour de service.

Un investissement pour la santé publique

« Lorsque les gens du Nouveau-Brunswick appellent les services d’urgence, ils s’attendent à ce que quelqu’un leur vienne en aide. Aujourd’hui, nous investissons dans les personnes qui répondent à ces appels médicaux d’urgence. Les besoins augmentent au Nouveau-Brunswick, et c’est pourquoi nous prenons des mesures proactives pour former une réserve de professionnels qualifiés en vue de pourvoir les postes vacants actuels et futur au sein d’Ambulance Nouveau-Brunswick. », déclare le ministre de la Santé, John Dornan.

« Grâce à cet investissement important, nous pourrons nous attaquer à l’un de nos plus grands défis, c’est-à-dire le recrutement de personnel paramédical, ce qui permettra d’améliorer l’accès aux services pour les patients et de réduire la pression sur le personnel en place. », explique  le directeur général d’Extra-Mural / Ambulance Nouveau-Brunswick, Craig Dalton.

75 bourses seront remises à des personnes qui étudient actuellement dans un programme de formation paramédicale en soin primaire, puis 166 autres seront offertes à des étudiants qui débuteront leur formation durant l’année scolaire 2025-2026. 32 personnes inscrites en formation en soins paramédicaux avancés durant l’année scolaire 2025-2026 pourront bénéficier des fonds.

Crédit photo: Gouvernement du Nouveau-Brunswick