C’était une nouvelle qui était espérée par bien des familles du Nouveau-Brunswick. La valeur de l’entente avec la province est évaluée à 544 millions de dollars sur cinq ans permettant ainsi la création de 3400 places en garderie à l’échelle de la province, et ce, d’ici 2026.

Rappelons que le gouvernement Trudeau a annoncé ce printemps qu’ils dépenserait 30 milliards de dollars sur cinq ans pour réduire les frais de garde d’enfants à une moyenne de 10 $ par jour dans tout le pays afin d’aider les familles et à relancer l’économie.

« Nous allons rendre la vie plus abordable, nous allons stimuler davantage l’économie en permettant à plus de parents, mais plus précisément les mères de retourner au travail. Nous allons donner aux enfants la meilleure des chances pour bien débuter dans la vie et dans le milieu scolaire »,  affirme le premier ministre du Canada, Justin Trudeau.

Une initiative pour les enfants

Cette signature favorisera également la mise en place d’un réseau d’apprentissage pleinement inclusif pour tous les enfants en plus d’offrir à toutes les familles un accès équitable à des services abordables et de qualité.

« Nous voulons que chaque enfant dans la province soit doté de bons outils, dès le départ. Nous croyons à la création des milliers d’apprentissages inclusifs, flexibles et adaptés aux besoins individuels de chaque enfant. Nous avons un programme qui va offrir de la stabilité et de l’aide pour les garderies du Nouveau-Brunswick en répondant aux plus aux hauts standards en termes d’apprentissages, de santé et de sécurité », mentionne pour sa part le ministre de l’Éducation au Nouveau-Brunswick, Dominic Cardy.

Cette entente permettra également aux parents du Nouveau-Brunswick de faire des économies importantes. Ils verront leurs frais réduits de 50 %, en moyenne, d’ici la fin de 2022 pour leurs enfants de moins de six ans qui fréquentent une garderie réglementée. À l’heure actuelle, les parents du nord-ouest paient près de 30 $ par jour par enfant. Au final, ils pourront économiser jusqu’à 3000 $ annuellement.

Ottawa souhaite également récompenser ces nombreux professionnels en augmentant leurs salaires avec la création d’une échelle salariale en plus de leur permettre de meilleures opportunités de perfectionnement. Des annonces à ce sujet pourraient survenir dans les prochaines semaines.