« On sent qu’il y a un manque de personnel », constate une touriste.

Selon Tourisme Charlevoix, plus de 700 emplois seront à combler cet hiver dans la région

« On circule en voiture on s’aperçoit qu’il y a partout des panneaux indiquant employé recherché donc on s’est dit ici aux Canada ou au Québec, il doit y avoir des opportunités d’emploi », dit une touriste originaire de France.

« On sait qu’il y a au moins 700 emplois à combler donc ça peut vous montrer qu’il y en a probablement plus également », mentionne le directeur général de Tourisme Charlevoix.

Ainsi, L’association touristique et les autres ATR du Québec prolonge la campagne de promotion « trouver un emploi en tourisme, c’est en plein le temps… ».

« C’est une campagne qui a roulée cet été et là à l’approche de la saison hivernale, on voulait continuer de faire savoir qu’il y avait plusieurs opportunités dans l’industrie », souligne Mitchell Dion.

Le site monemploientourisme.com a été mis sur pied l’été dernier et facilite la recherche d’emploi dans l’industrie.

« C’est une bonne chose que le gouvernement avec les toutes les ATR du Québec travaille sur ce concept-là, mais c’est sûr qu’on s’en va vers un contexte d’immigration là on le savait depuis quelques années », réagi le président et DG de l’Hôtel Baie-Saint-Paul, Antoine Néron.

Mais, Tourisme Charlevoix ne s’en cache pas. Il en faudra bien plus pour régler le problème de pénurie de main-d’œuvre dans Charlevoix.

« C’est vraiment l’enjeu numéro un de l’industrie touristique », déclare Mitchell Dion.

Surtout que la région a connu un été record.

« Plusieurs membres nous ont mentionnés que c’était peut-être leur meilleur été à vie dans Charlevoix donc ça a été un été très bien déjà l’année dernière on avait eu un bon été là de voir qu’on a pu dépasser ça c’est vraiment quelque chose d’impressionnant », indique-t-il.

« Beaucoup de gens nous disent qu’ils souhaitent revenir. On le sent là qu’on est bien placé pour les prochaines années », mentionne Antoine Néron.