Avec la montée des cas positifs que connait la Gaspésie, la Table des Préfets s’est questionnée sur le rôle qu’elle continuera de jouer cet automne.

« C’est vraiment la santé publique qui va déterminer le niveau de vigilance de la région, par la suite, ça va être à la Table des préfets de tout simplement s’organiser pour que ses citoyens aient tout pour passer au travers », explique, Nadia Minassian, présidente de la Table des préfets de la Gaspésie.

Car si la situation forçait la santé publique à resserrer ses mesures pour contrer la propagation de la COVID-19, les MRC ont des ressources pour venir en aide aux citoyens plus isolés.

« Si on voit que sur le terrain qu’il y a des gens qui sont un petit peu plus vulnérables ou des gens qui souffre un petit peu plus, ça peut être en état de santé mental où physique à ce moment-là on a un répondant qu’on est en mesure d’appeler », ajoute Mme Minassian.

Si certaines municipalités offrent déjà le service d’agent de développement social, chacune des MRC a maintenant accès à une personne dédiée au CISSS de la Gaspésie.

« Et là on est en mesure de s’assoir avec tout le réseau de développement social qui représente tous nos organismes communautaires qui sont en mesure directement sur le terrain d’aider les gens et trouver le bon moyen pour intervenir », soutient celle qui est aussi préfète de la MRC du Rocher-Percé.

Des organismes comme Le comité d’accueil des nouveaux arrivants de la Côté de Gaspé jouent un grand rôle dans la pandémie pour intégrer les Gaspésiens nouvellement installés. Des activités physique et virtuelle sont organisées pour briser l’isolement que peuvent vivre les nouveaux arrivants comme les résidants de longue date.

« Quand on fait des activités physiques par exemple le but c’est vraiment d’intégrer les nouveaux arrivants à la communauté les personnes d’ici sont invitées à nos activités », souligne Mélissa Fortin-Lapointe, Agente Place aux jeunes au Comité d’accueil des nouveaux arrivants.

Un groupe Facebook est aussi très actif où plusieurs partagent des suggestions de toutes sortes. « C’est vraiment de l’entraide qu’on cherche à faire développer chez nos nouveaux arrivants avec les locaux également », affirme-t-elle.

L’organisme se fait un devoir d’être présent, peu importe la situation. « On n’a jamais arrêté de travailler pendant la première vague puis on n’arrêtera pas non plus pendant la deuxième vague », conclut Mme Fortin-Lapointe.