Le bureau s’efforcera de démanteler le racisme systémique en modifiant les politiques, en remettant en question les pratiques et en établissant des partenariats avec les communautés. Le Nouveau-Brunswick est la cinquième administration canadienne à mettre en place un tel bureau.

La province a d’ailleurs répondu à 59 pour cent des 86 recommandations de la commissaire sur le racisme systémique. Le travail se poursuivra pour répondre à davantage de recommandations.

« De cette façon-là, nous serons en mesure de pouvoir continuer à contrer le racisme. L’objectif aujourd’hui, ce n’est pas de taper sur les doigts de personne, c’est qu’on doit travailler tous et chacun en tant que citoyen dans une direction positive », affirme Jean-Claude D’Amours, ministre de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail.