Ils étaient une quarantaine mercredi matin venus assister aux ateliers proposés par le pôle d’économie sociale de la région.

« Chaque année, on mobilise les entreprises d’économie sociale pendant une journée avec des ateliers et des formations. La thématique change évidemment selon les besoins des entreprises. » – Noémie Bernier, directrice du Pôle d’économie sociale de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine

L’économie sociale vit relativement bien sur le territoire. 350 entreprises ont été recensées en Gaspésie et aux îles-de-la-Madeleine. Malgré tout, plusieurs organismes doivent composer avec certains défis.

« Je parlais des changements climatiques. On est au centre de ski donc ce sont des entreprises qui sont plus impactées par les changements parce que leurs saisons sont plus courtes. Le but c’est de revoir le modèle, puis dire « qu’est-ce que l’on peut offrir à la communauté ? ». » – Noémie Bernier, directrice du Pôle d’économie sociale de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine

Autre défi : celui de la santé mentale. L’un des thèmes évoqués lors de cette journée.

« Les gestionnaires, ce sont des personnes qui ont certains facteurs de risques au niveau de leur santé mentale, mais c’est aussi des gens qui ont beaucoup d’impact au niveau des cultures d’entreprises, de l’organisation. Je pense que c’est un sujet important à évoquer, pas juste quand on est en situation de crise. » – Camélia Mailhot Tanguay, ergothérapeute et co-fondatrice de Horizon Santé Plein Air.

À travers cette formation, on souhaite aider les organisations et leur personnel à affronter les défis quotidiens.

« Ce matin, on s’est plus concentré sur les notions de résilience, donc c’est quoi qui va nous permettre de bâtir nos capacités de résiliences. » – Camélia Mailhot Tanguay, ergothérapeute et co-fondatrice de Horizon Santé Plein Air.

Culture, santé, environnement, municipalité…de nombreux secteurs étaient venus prendre note des outils partagés.

« L’importance c’est de répondre à nos besoins, que ce soit au niveau des activités, du social, une bonne hygiène de vie et aussi de garder des bonnes relations au travail » – Mona Sirois, directrice du Centre de pédiatrie sociale de la Côte-de-Gaspé.