Le but est d’améliorer leur expérience et de leur permettre de retrouver plus rapidement leurs habitudes de vie. L’établissement a obtenu une note de 88%, en diminuant notamment la durée moyenne des séjours.

C’est la Dre Émilie Desrosiers qui a partagé sur les réseaux sociaux les données du CISSS du Bas-Saint-Laurent. Elle a tenu à féliciter toutes les équipes impliquées, que ce soit du bloc opératoire, des étages ou de la pharmacie.

« Quand on pense que dans les petits hôpitaux, il ne se passe que de petites choses… eh non! Il arrive aussi (et même très souvent!) que nos équipes se mobilisent et occupent le premier rang », écrit Dre Desrosiers.

« C’est en gardant notre personnel mobilisé, en se serrant les coudes pour les patients qu’on peut continuer à donner de bons soins (même les meilleurs) dans un petit hôpital comme le nôtre. Et venir travailler chez nous, c’est aussi participer à ces réussites! » mentionne la chirurgienne, alors que le recrutement de personnel de la santé demeure l’un des défis au Témiscouata.