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Pénurie de personnel infirmier : le gouvernement du Nouveau-Brunswick recrute parmi les retraités et les étudiants

Publié le 28 juin 2022 à 14:02, modifié le 28 juin 2022 à 14:27

Par: CIMTCHAU

Dans le but de combler le manque de personnel dans les hôpitaux de la province, le gouvernement du Nouveau-Brunswick recrute présentement du personnel infirmier finissant et à la retraite pour l’été.

Le ministère de la Santé recrute des infirmières et infirmiers itinérants et à la retraite, soit du personnel infirmier immatriculé et du personnel infirmier auxiliaire autorisé, pour réintégrer le marché du travail à court terme afin d’assurer la relève pendant la période des vacances estivales.

Depuis le 1er avril, le Réseau de santé Horizon a embauché 11 membres du personnel infirmier à la retraite qui apporteront du soutien pendant les mois d’été. Il a également embauché environ 180 étudiants du programme de soins infirmiers auxiliaires et du baccalauréat en sciences infirmières pour travailler pendant l’été et continuer à travailler à l’occasion pendant leurs études. Le Réseau de santé Vitalité a aussi embauché 200 étudiants en sciences infirmières.

Le porte-parole du Parti libéral en matière de santé Jean-Claude d’Amours remet par contre ces chiffres en question:  « Est-ce que c’était le même chiffre du nombre d’étudiants qu’on avait dans les années passées. En bout de ligne c’est peut-être pour aider à alléger les vacances d’été mais ce n’est peut-être pas des surplus d’employés par rapport aux années passées.  »

Le gouvernement provincial couvrira le coût des frais d’inscription des infirmiers et infirmières à la retraite qui réintégreront le marché du travail, et les régies régionales de la santé paieront l’hébergement et les frais de déplacement de ceux et celles qui accepteront de se déplacer dans d’autres régions de la province.