Pénurie d’avocat, de sauveteurs, d’infirmières, de serveurs. Le manque de main-d’œuvre affecte tous les secteurs. Il ne reste qu’à passer en mode solution. C’est ce que fait la MRC de La Matapédia. « L’idée donc, quand on a un territoire qui nous tient à cœur, quand on forge une identité avec le territoire. Peu importe d’où on vient, à ce moment-là on va en prendre plus soin. On s’investit plus aussi dans notre communauté, on forge des liens entre les différents membres de la communauté. Avec une vision de développement économique et social, bien on veut des gens qui sont engagés et on veut des gens qui veulent rester dans leur région », explique Nicolas Saint-Martin, concepteur pédagogique.

Le projet j’enseigne La Matapédia existe depuis 2018. Déjà, les étudiants du primaire étaient mis en contact avec des entreprises de la région. La nouvelle mouture offre davantage de flexibilité. « On a voulu élargir un petit peu notre public cible en bâtissant des activités plus clés en main qui peuvent être vécues directement dans les classes, animées par les enseignants », affirme Patricia Dompierre.

Les 7 ateliers du programme sont ludiques et complètent le programme scolaire du ministère de l’Éducation. La formule économise aussi du temps de préparation aux enseignants. « Apporter à travers le cursus académique des jeunes de l’école primaire des connaissances et des caractéristiques du territoire de La Matapédia. Donc, on peut penser, entre autres, à ce qui nous différencie au niveau de notre économie, de notre patrimoine, de notre histoire, mais toujours de manière aussi ludique et amusante pour que les jeunes puissent aussi avoir du plaisir », déclare Isabelle Pinard, conseillère de la MRC de la Matapédia.

Le pari : que les jeunes développent un lien d’attachement fort à leur région et décident d’y rester ! « Éventuellement, dans leurs choix de carrière, dans leurs choix de vie bien ils se disent “ah oui, moi c’est quelque chose qui m’intéresse par exemple, de développer tel produit ou tel métier. D’aller vers telle profession. Je sais que ça se fait chez moi parce que j’en ai déjà entendu parler quand j’étais plus jeune” », ajoute Mme Pinard.

Plusieurs mesures bien connues existent depuis des années pour attirer les jeunes professionnels en Gaspésie. Le projet de La Matapédia nous rappelle l’importance de charmer aussi les futurs travailleurs nés ici. Une chose certaine, la créativité est de mise pour surmonter les enjeux de main d’œuvre.