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Bombardier: encore une fois! Dénoncent le syndicat et le CCBSL-CSN

Publié le 12 juillet 2019 à 15:47, modifié le 12 juillet 2019 à 15:47

Par: Communique de presse

Les représentants du Syndicat des employés de Bombardier La Pocatière (CSN) et du Conseil central du Bas-Saint-Laurent dénoncent l’inertie du gouvernement à la suite de l’annonce faite cette semaine par Bombardier, à l’effet que 87 personnes seront mises à pied pour l’automne, à l’usine de La Pocatière. Cela fait suite au licenciement de quelque 550 travailleurs à l’usine de Thunder Bay en Ontario.

« Il est déplorable d’assister à ces mises à pied, alors qu’il y a des moyens connus de mieux assurer les emplois chez nous ! », dénonce Claude Michaud, président du syndicat. Il ajoute, « en adoptant des garanties de contenu local pour le matériel roulant, on assurerait le maintien des emplois ici. Pendant que les choses trainent, ici on bouleverse des vies ».

Une fois de plus

De son côté, Nancy Legendre, présidente du Conseil central du Bas-Saint-Laurent rappelle que les travailleuses et travailleurs de Bombardier à La Pocatière ont récemment vu plusieurs contrats publics importants leur passer sous le nez. « Ils n’ont pas été retenus dans le projet du REM, justement parce qu’il n’y a aucune exigence de contenu local sur le matériel roulant. Le contrat de VIA Rail pour remplacer la flotte de Québec-Windsor leur a également échappé au profit de Siemens en Californie. C’est indéfendable pour les travailleurs et pour l’ensemble de la région dont l’économie est affectée. »

Des chances à saisir
Madame Legendre et monsieur Michaud se désolent de ces rendez-vous manqués et exhortent le gouvernement à agir rapidement. « On annonce de plus en plus de grands projets, notamment, en mobilité, alors qu’on voit se profiler à l’horizon la construction des voitures du tramway de Québec et du prolongement de la ligne bleue. Il existe encore un avenir pour nos emplois » déclare Claude Michaud.

« La construction d’une éventuelle ligne de métro à Montréal est également dans l’air, donc il faut cesser d’accumuler les rendez-vous manqués, saisir ces chances et agir concrètement pour soutenir les emplois d’ici en maximisant les retombées pour le Québec », a conclu Nancy Legendre.